Remote-IT-Talente – Web, Frontend, Full-Stack & QA

Remote IT Talent —

Web, Frontend, Full-Stack & QA

Wir vermitteln vorqualifizierte IT-Profis über den gesamten Web-Stack in CET-nahen Zeitzonen, mit starken Englischkenntnissen und kosteneffizienten Setups. Die Kern-Teams bestehen aus Mid-Level-Engineers mit Senior-/Lead-Support on demand, sodass Sie schnell vorankommen, ohne Enterprise-Overhead.

Talent profiles from recent successful placements

Rollen, die wir besetzen (nur Support)

  • Webmaster / CMS-Spezialisten (WordPress/WooCommerce, Webflow, Shopify, Framer) — hohe Verfügbarkeit, ideal für Retainer-Modelle.

  • Front-End-Entwickler (React/Next/Vue, Tailwind) — starkes Angebot, saubere UI-Umsetzung und Component-Libraries.

  • Full-Stack-JS- & PHP-Entwickler (Next.js + Node/Postgres; PHP/Laravel) — schnelle Umsetzung für dynamische, schnelllebige Projekte.

  • QA-Ingenieure (manuell & automatisiert) — kosteneffiziente Qualitätssicherung für häufige Releases.

  • Back-End-Ingenieure (.NET/Java) — besonders stark in Polen für Enterprise-Backbones.



Typische Aufgaben (kosteneffizient, mit hoher Wirkung)

  • Aufbau von Seiten/Abschnitten in Webflow/Framer/WordPress.

  • Launch von Ad-Landingpages inkl. Formular- & CRM-Anbindung (HubSpot, Close, Pipedrive; Make/Zapier).

  • Onpage-SEO (Metas, Überschriften, Schema.org) und schnelle Page-Speed-Optimierungen.

  • Tracking setup: Pixel/Events (Meta, GA4, GTM), Consent-Flows, saubere UTMs.

  • Shop ops: Produktdaten, Kollektionen/Bundles, leichte Template-Anpassungen.

  • Email assets: HTML/CSS-Templates & Pop-ups (Klaviyo/Mailchimp).

  • QA routines: Bug-Reproduktion, Checklisten, Smoke-Tests vor dem Go-Live.

  • Docs & design systems: Pflege von Komponentenbibliotheken und Prozessdokumentation.

So prüfen wir

Praktische Aufgaben oder Code-Reviews (GitHub/Bitbucket), Checks zur Stack-Kompetenz, Qualität von Kommunikation & Dokumentation, Zeitzonen-Überschneidung sowie Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Rollen, die wir besetzen (nur Support)

  • Webmaster / CMS-Spezialisten (WordPress/WooCommerce, Webflow, Shopify, Framer) — hohe Verfügbarkeit, ideal für Retainer-Modelle.

  • Front-End-Entwickler (React/Next/Vue, Tailwind) — starkes Angebot, saubere UI-Umsetzung und Component-Libraries.

  • Full-Stack-JS- & PHP-Entwickler (Next.js + Node/Postgres; PHP/Laravel) — schnelle Umsetzung für dynamische, schnelllebige Projekte.

  • QA-Ingenieure (manuell & automatisiert) — kosteneffiziente Qualitätssicherung für häufige Releases.

  • Back-End-Ingenieure (.NET/Java) — besonders stark in Polen für Enterprise-Backbones.



Typische Aufgaben (kosteneffizient, mit hoher Wirkung)

  • Aufbau von Seiten/Abschnitten in Webflow/Framer/WordPress.

  • Launch von Ad-Landingpages inkl. Formular- & CRM-Anbindung (HubSpot, Close, Pipedrive; Make/Zapier).

  • Onpage-SEO (Metas, Überschriften, Schema.org) und schnelle Page-Speed-Optimierungen.

  • Tracking setup: Pixel/Events (Meta, GA4, GTM), Consent-Flows, saubere UTMs.

  • Shop ops: Produktdaten, Kollektionen/Bundles, leichte Template-Anpassungen.

  • Email assets: HTML/CSS-Templates & Pop-ups (Klaviyo/Mailchimp).

  • QA routines: Bug-Reproduktion, Checklisten, Smoke-Tests vor dem Go-Live.

  • Docs & design systems: Pflege von Komponentenbibliotheken und Prozessdokumentation.

So prüfen wir

Praktische Aufgaben oder Code-Reviews (GitHub/Bitbucket), Checks zur Stack-Kompetenz, Qualität von Kommunikation & Dokumentation, Zeitzonen-Überschneidung sowie Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Hol dir vorqualifizierte Remote-Talente
in dein Team.

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