Hochqualifizierte Remote-Talente aus Osteuropa und darüber hinaus
Hochqualifizierte Remote-Talente aus Osteuropa und darüber hinaus
Wir identifizieren, prüfen und vermitteln dir vorqualifizierte Experten in Marketing, Creative und Sales –
fachlich exzellent, kulturell passend und ab dem ersten Tag einsatzbereit.
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fachlich exzellent, kulturell passend und ab dem ersten Tag einsatzbereit.
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Warum Artivate?
Active Sourcing
Wir nutzen unser etabliertes Netzwerk für die gezielte Ansprache. Durch unsere bestehenden Kontakte haben wir direkten Zugang zu qualifizierten Kandidaten. Dies verkürzt den Suchprozess erheblich, da wir den Markt nicht erst neu erschließen müssen, sondern passende Talente sofort identifizieren können.
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Active Sourcing
Wir nutzen unser etabliertes Netzwerk für die gezielte Ansprache. Durch unsere bestehenden Kontakte haben wir direkten Zugang zu qualifizierten Kandidaten. Dies verkürzt den Suchprozess erheblich, da wir den Markt nicht erst neu erschließen müssen, sondern passende Talente sofort identifizieren können.
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Passgenaue Kandidaten (oder: Qualifizierte Auswahl)
Wir übernehmen die fundierte Vorqualifizierung. Jedes Profil wird von uns geprüft: Wir validieren die fachlichen Kompetenzen und achten auf den Cultural Fit. Du erhältst ausschließlich Vorschläge, die dem Anforderungsprofil entsprechen und auch menschlich in dein Unternehmen passen.
02
Passgenaue Kandidaten (oder: Qualifizierte Auswahl)
Wir übernehmen die fundierte Vorqualifizierung. Jedes Profil wird von uns geprüft: Wir validieren die fachlichen Kompetenzen und achten auf den Cultural Fit. Du erhältst ausschließlich Vorschläge, die dem Anforderungsprofil entsprechen und auch menschlich in dein Unternehmen passen.
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Wir finden Kandidaten, die andere nicht erreichen
Durch Nischen-Kanäle, Empfehlungen und gezielte Suchen in kosteneffizienten Regionen identifizieren wir Talente, bevor deine Mitbewerber sie sehen.
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Wir finden Kandidaten, die andere nicht erreichen
Durch Nischen-Kanäle, Empfehlungen und gezielte Suchen in kosteneffizienten Regionen identifizieren wir Talente, bevor deine Mitbewerber sie sehen.
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Erfolgsorientiertes Honorar
Unser Modell ist auf erfolgreiche Besetzungen ausgelegt: Der wesentliche Teil unseres Honorars wird fällig, wenn du dich entscheidest, mit einer von uns vorgeschlagenen Person zusammenzuarbeiten.
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Erfolgsorientiertes Honorar
Unser Modell ist auf erfolgreiche Besetzungen ausgelegt: Der wesentliche Teil unseres Honorars wird fällig, wenn du dich entscheidest, mit einer von uns vorgeschlagenen Person zusammenzuarbeiten.
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100 % Garantie
Wenn die Einstellung innerhalb der Garantiezeit nicht funktioniert, ersetzen wir die Person für dich ohne zusätzliche Kosten.
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100 % Garantie
Wenn die Einstellung innerhalb der Garantiezeit nicht funktioniert, ersetzen wir die Person für dich ohne zusätzliche Kosten.
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Was sagen unsere Kunden über uns?
„…Man merkt sofort, dass es ihnen nicht darum geht, einfach nur schnell einen Abschluss zu machen – sie bringen wirklich passende Mitarbeiter ins Unternehmen, mit denen wir langfristig zufrieden sind…“
"...Man hat gemerkt, dass sie nicht einfach kurz verkaufen wollen, sondern Mitarbeiter bringen, mit denen wir langfristig zufrieden sind..."
Richard, CEO von Iqonic
Warum im Ausland einstellen?
Warum im Ausland einstellen?
Vergleichbare Ausbildung
Abschlüsse und Ausbildungen aus Osteuropa und ähnlichen Regionen sind heute auf Augenhöhe mit westlichen Standards – dank starker technischer Grundlagen, sehr guten Englischkenntnissen und praktischer Erfahrung.
Kosteneffizienz ohne Abstriche
Die Gesamtvergütung liegt häufig um ~50 % niedriger – bedingt durch lokale Gehaltsbänder und geringere Lebenshaltungskosten – bei gleicher Seniorität und gleichbleibender Performance.
Freelancer-Flexibilität
Geprüfte Freelancer ermöglichen einen schnellen, risikoarmen Start – mit skalierbaren Stunden, klaren Deliverables und einem einfachen Onboarding.
A-Player, nicht Durchschnitt
Wir erreichen Menschen, die wirklich Impact wollen: hohe Eigenverantwortung, proaktive Arbeitsweise, KPI-Fokus und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um Umsatz voranzutreiben.
Mehr von unseren Kunden
Pablo, CEO von Rose Agency
Wir haben mit Artivate in weniger als 3 Wochen 3 offene Stellen besetzt. 2 super qualifizierte Vertriebsleiter und ein erfahrener Closer sind durch sie nun seit 2 Wochen Teil unseres Teams und machen sich sehr gut. Der ganze Prozess und die Kommunikation lief reibungslos. Gerne wieder, kann es nur empfehlen.
Julian
Die Zusammenarbeit mit Artivate hat meine Erwartungen übertroffen. Schon nach wenigen Tagen hatten wir erste starke Kandidaten. Die neuen Teammitglieder tragen seit zwei Monaten maßgeblich zu unserem Wachstum bei und sind echte High Performer. Ich kann Artivate uneingeschränkt empfehlen.
Jack
Der Service von Artivate war professionell und zuverlässig. Die Kandidaten, die wir erhalten haben, entsprachen genau unseren Anforderungen und übertrafen unsere anfänglichen Erwartungen sogar in ihrer Anzahl. Wir haben es sehr geschätzt, dass Artivate jederzeit offen war, über mögliche Verbesserungen und Anpassungen im Prozess zu sprechen. Das Feedback wurde umgesetzt, um genau die Personen zu finden, die wir gesucht haben. Wenn wir in Zukunft wieder remote Mitarbeiter benötigen, würden wir auf jeden Fall wieder mit Artivate zusammenarbeiten.
Francesco
HR
Wir arbeiten jetzt seit ein paar Monaten mit Artivate zusammen und können das Team wirklich nur empfehlen. Sie haben uns geholfen, unseren Recruiting-Prozess aufzubauen und die passenden Kandidaten zu finden – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wir konnten dadurch mehrere starke Mitarbeiter einstellen und sind mit der Zusammenarbeit super zufrieden.
Sam
CEO
Wir haben mit Artivate in weniger als 3 Wochen 3 offene Stellen besetzt. 2 super qualifizierte Vertriebsleiter und ein erfahrener Closer sind durch sie nun seit 2 Wochen Teil unseres Teams und machen sich sehr gut. Der ganze Prozess und die Kommunikation lief reibungslos. Gerne wieder, kann es nur empfehlen.
Julian
Die Zusammenarbeit mit Artivate hat meine Erwartungen übertroffen. Schon nach wenigen Tagen hatten wir erste starke Kandidaten. Die neuen Teammitglieder tragen seit zwei Monaten maßgeblich zu unserem Wachstum bei und sind echte High Performer. Ich kann Artivate uneingeschränkt empfehlen.
Jack
Der Service von Artivate war professionell und zuverlässig. Die Kandidaten, die wir erhalten haben, entsprachen genau unseren Anforderungen und übertrafen unsere anfänglichen Erwartungen sogar in ihrer Anzahl. Wir haben es sehr geschätzt, dass Artivate jederzeit offen war, über mögliche Verbesserungen und Anpassungen im Prozess zu sprechen. Das Feedback wurde umgesetzt, um genau die Personen zu finden, die wir gesucht haben. Wenn wir in Zukunft wieder remote Mitarbeiter benötigen, würden wir auf jeden Fall wieder mit Artivate zusammenarbeiten.
Francesco
HR
Wir arbeiten jetzt seit ein paar Monaten mit Artivate zusammen und können das Team wirklich nur empfehlen. Sie haben uns geholfen, unseren Recruiting-Prozess aufzubauen und die passenden Kandidaten zu finden – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wir konnten dadurch mehrere starke Mitarbeiter einstellen und sind mit der Zusammenarbeit super zufrieden.
Sam
CEO
Wir haben mit Artivate in weniger als 3 Wochen 3 offene Stellen besetzt. 2 super qualifizierte Vertriebsleiter und ein erfahrener Closer sind durch sie nun seit 2 Wochen Teil unseres Teams und machen sich sehr gut. Der ganze Prozess und die Kommunikation lief reibungslos. Gerne wieder, kann es nur empfehlen.
Julian
Die Zusammenarbeit mit Artivate hat meine Erwartungen übertroffen. Schon nach wenigen Tagen hatten wir erste starke Kandidaten. Die neuen Teammitglieder tragen seit zwei Monaten maßgeblich zu unserem Wachstum bei und sind echte High Performer. Ich kann Artivate uneingeschränkt empfehlen.
Jack
Der Service von Artivate war professionell und zuverlässig. Die Kandidaten, die wir erhalten haben, entsprachen genau unseren Anforderungen und übertrafen unsere anfänglichen Erwartungen sogar in ihrer Anzahl. Wir haben es sehr geschätzt, dass Artivate jederzeit offen war, über mögliche Verbesserungen und Anpassungen im Prozess zu sprechen. Das Feedback wurde umgesetzt, um genau die Personen zu finden, die wir gesucht haben. Wenn wir in Zukunft wieder remote Mitarbeiter benötigen, würden wir auf jeden Fall wieder mit Artivate zusammenarbeiten.
Francesco
HR
Wir arbeiten jetzt seit ein paar Monaten mit Artivate zusammen und können das Team wirklich nur empfehlen. Sie haben uns geholfen, unseren Recruiting-Prozess aufzubauen und die passenden Kandidaten zu finden – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wir konnten dadurch mehrere starke Mitarbeiter einstellen und sind mit der Zusammenarbeit super zufrieden.
Sam
CEO
Wir haben mit Artivate in weniger als 3 Wochen 3 offene Stellen besetzt. 2 super qualifizierte Vertriebsleiter und ein erfahrener Closer sind durch sie nun seit 2 Wochen Teil unseres Teams und machen sich sehr gut. Der ganze Prozess und die Kommunikation lief reibungslos. Gerne wieder, kann es nur empfehlen.
Julian
Die Zusammenarbeit mit Artivate hat meine Erwartungen übertroffen. Schon nach wenigen Tagen hatten wir erste starke Kandidaten. Die neuen Teammitglieder tragen seit zwei Monaten maßgeblich zu unserem Wachstum bei und sind echte High Performer. Ich kann Artivate uneingeschränkt empfehlen.
Jack
Der Service von Artivate war professionell und zuverlässig. Die Kandidaten, die wir erhalten haben, entsprachen genau unseren Anforderungen und übertrafen unsere anfänglichen Erwartungen sogar in ihrer Anzahl. Wir haben es sehr geschätzt, dass Artivate jederzeit offen war, über mögliche Verbesserungen und Anpassungen im Prozess zu sprechen. Das Feedback wurde umgesetzt, um genau die Personen zu finden, die wir gesucht haben. Wenn wir in Zukunft wieder remote Mitarbeiter benötigen, würden wir auf jeden Fall wieder mit Artivate zusammenarbeiten.
Francesco
HR
Wir arbeiten jetzt seit ein paar Monaten mit Artivate zusammen und können das Team wirklich nur empfehlen. Sie haben uns geholfen, unseren Recruiting-Prozess aufzubauen und die passenden Kandidaten zu finden – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wir konnten dadurch mehrere starke Mitarbeiter einstellen und sind mit der Zusammenarbeit super zufrieden.
Sam
CEO
Wir haben mit Artivate in weniger als 3 Wochen 3 offene Stellen besetzt. 2 super qualifizierte Vertriebsleiter und ein erfahrener Closer sind durch sie nun seit 2 Wochen Teil unseres Teams und machen sich sehr gut. Der ganze Prozess und die Kommunikation lief reibungslos. Gerne wieder, kann es nur empfehlen.
Julian
Die Zusammenarbeit mit Artivate hat meine Erwartungen übertroffen. Schon nach wenigen Tagen hatten wir erste starke Kandidaten. Die neuen Teammitglieder tragen seit zwei Monaten maßgeblich zu unserem Wachstum bei und sind echte High Performer. Ich kann Artivate uneingeschränkt empfehlen.
Jack
Der Service von Artivate war professionell und zuverlässig. Die Kandidaten, die wir erhalten haben, entsprachen genau unseren Anforderungen und übertrafen unsere anfänglichen Erwartungen sogar in ihrer Anzahl. Wir haben es sehr geschätzt, dass Artivate jederzeit offen war, über mögliche Verbesserungen und Anpassungen im Prozess zu sprechen. Das Feedback wurde umgesetzt, um genau die Personen zu finden, die wir gesucht haben. Wenn wir in Zukunft wieder remote Mitarbeiter benötigen, würden wir auf jeden Fall wieder mit Artivate zusammenarbeiten.
Francesco
HR
Wir arbeiten jetzt seit ein paar Monaten mit Artivate zusammen und können das Team wirklich nur empfehlen. Sie haben uns geholfen, unseren Recruiting-Prozess aufzubauen und die passenden Kandidaten zu finden – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wir konnten dadurch mehrere starke Mitarbeiter einstellen und sind mit der Zusammenarbeit super zufrieden.
Sam
CEO
Deine Fragen, beantwortet
Wie lange dauert es in der Regel, passende Kandidaten zu finden?
Dank unseres umfangreichen internationalen Netzwerks können wir dir die ersten qualifizierten Kandidaten meist schon wenige Tage nach deiner Anfrage vorstellen. Im Durchschnitt finden unsere Kunden innerhalb von 7–14 Tagen eine passende Besetzung.
Was kostet die Zusammenarbeit mit euch?
Was braucht ihr von mir, um zu starten?
Was passiert, wenn ich mit dem Kandidaten nicht zufrieden bin?
Wie lange dauert es in der Regel, passende Kandidaten zu finden?
Dank unseres umfangreichen internationalen Netzwerks können wir dir die ersten qualifizierten Kandidaten meist schon wenige Tage nach deiner Anfrage vorstellen. Im Durchschnitt finden unsere Kunden innerhalb von 7–14 Tagen eine passende Besetzung.