Kreativdesign & Video-Editing

Wir rekrutieren kreative Profis, die für wirkungsstarkes Marketing designen und schneiden – Menschen, die aus Briefings scrollstoppende Ads und datenbasierte Varianten entwickeln.

Talentprofile aus aktuellen erfolgreichen Besetzungen

Roles die wir besetzen (nur Creative)

  • Video Editor (UGC, Short-Form, Direct-Response)

  • Creative Designer (Ad-Creatives, Banner, Landingpage-Visuals)

  • Creative Strategist (Hooks, Angles, Briefings, Testpläne)

  • Motion Designer (Animationen, Produkt-Erklärvideos)



Wonach wir screenen

Anerkannte kreative Abschlüsse oder gleichwertige Portfolios · Marketingverständnis (Direct-Response-Denken, klare CTAs) · Kenntnisse der Ad-Plattform-Spezifika & Best Practices · Zusammenarbeit mit Marketing-Teams · fließendes Englisch; grundlegende Deutschkenntnisse auf Wunsch möglich.

Tool-Stack & Deliverables

Adobe CC / CapCut / Figma · plattformspezifische Specs (Meta/Google/TikTok/YouTube) · Varianten für Creative-Testing · schnelle Turnarounds bei konsistenter Brand-Umsetzung.

So prüfen wir Talente

Portfolio- & Case-Review, zeitlich begrenzter Test oder Edit, Verständnis für Marke & Briefing, Kommunikationsqualität, Zeitzonen-Fit und Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Roles die wir besetzen (nur Creative)

  • Video Editor (UGC, Short-Form, Direct-Response)

  • Creative Designer (Ad-Creatives, Banner, Landingpage-Visuals)

  • Creative Strategist (Hooks, Angles, Briefings, Testpläne)

  • Motion Designer (Animationen, Produkt-Erklärvideos)



Wonach wir screenen

Anerkannte kreative Abschlüsse oder gleichwertige Portfolios · Marketingverständnis (Direct-Response-Denken, klare CTAs) · Kenntnisse der Ad-Plattform-Spezifika & Best Practices · Zusammenarbeit mit Marketing-Teams · fließendes Englisch; grundlegende Deutschkenntnisse auf Wunsch möglich.

Tool-Stack & Deliverables

Adobe CC / CapCut / Figma · plattformspezifische Specs (Meta/Google/TikTok/YouTube) · Varianten für Creative-Testing · schnelle Turnarounds bei konsistenter Brand-Umsetzung.

So prüfen wir Talente

Portfolio- & Case-Review, zeitlich begrenzter Test oder Edit, Verständnis für Marke & Briefing, Kommunikationsqualität, Zeitzonen-Fit und Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Hol dir vorqualifizierte Remote-Talente
in dein Team.

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dein Team.