Kreativdesign & Video-Editing

Wir rekrutieren kreative Profis, die für wirkungsstarkes Marketing designen und schneiden Menschen, die aus Briefings scrollstoppende Ads und datenbasierte Varianten entwickeln.

Talentprofile aus aktuellen erfolgreichen Besetzungen

Roles die wir besetzen (nur Creative)

  • Video Editor (UGC, Short-Form, Direct-Response)

  • Creative Designer (Ad-Creatives, Banner, Landingpage-Visuals)

  • Creative Strategist (Hooks, Angles, Briefings, Testpläne)

  • Motion Designer (Animationen, Produkt-Erklärvideos)



Wonach wir screenen

Anerkannte kreative Abschlüsse oder gleichwertige Portfolios · Marketingverständnis (Direct-Response-Denken, klare CTAs) · Kenntnisse der Ad-Plattform-Spezifika & Best Practices · Zusammenarbeit mit Marketing-Teams · fließendes Englisch; grundlegende Deutschkenntnisse auf Wunsch möglich.

Tool-Stack & Deliverables

Adobe CC / CapCut / Figma · plattformspezifische Specs (Meta/Google/TikTok/YouTube) · Varianten für Creative-Testing · schnelle Turnarounds bei konsistenter Brand-Umsetzung.

So prüfen wir Talente

Portfolio- & Case-Review, zeitlich begrenzter Test oder Edit, Verständnis für Marke & Briefing, Kommunikationsqualität, Zeitzonen-Fit und Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Roles die wir besetzen (nur Creative)

  • Video Editor (UGC, Short-Form, Direct-Response)

  • Creative Designer (Ad-Creatives, Banner, Landingpage-Visuals)

  • Creative Strategist (Hooks, Angles, Briefings, Testpläne)

  • Motion Designer (Animationen, Produkt-Erklärvideos)



Wonach wir screenen

Anerkannte kreative Abschlüsse oder gleichwertige Portfolios · Marketingverständnis (Direct-Response-Denken, klare CTAs) · Kenntnisse der Ad-Plattform-Spezifika & Best Practices · Zusammenarbeit mit Marketing-Teams · fließendes Englisch; grundlegende Deutschkenntnisse auf Wunsch möglich.

Tool-Stack & Deliverables

Adobe CC / CapCut / Figma · plattformspezifische Specs (Meta/Google/TikTok/YouTube) · Varianten für Creative-Testing · schnelle Turnarounds bei konsistenter Brand-Umsetzung.

So prüfen wir Talente

Portfolio- & Case-Review, zeitlich begrenzter Test oder Edit, Verständnis für Marke & Briefing, Kommunikationsqualität, Zeitzonen-Fit und Verlässlichkeit im Remote-Setup.

Hol dir vorqualifizierte Remote-Talente
in dein Team.

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dein Team.